Andei pensando comigo mesmo, e cheguei á simples conclusão de que: Lider é o espelho da org. Ou seja, Os membros são o que são por causa de seus lideres. Se um lider é antrpg, logo sua org também será! E com isso tive a seguinte ideia:
Se os membros quando são pegos fazendo atos indevidos porque os lideres não são punidos também com relação aos cargos?
A sugestão seria:
Ter uma tabela de pontos para os lideres. E cada ato antrpg/denucia up ele perder um ponto.
Um lider pode perder até 30 pontos e cada denuncia up teria um numero de pontos.
Ex:
DM/DB 3 pontos
ANTRPG 10 pontos
/demitir indevido =10pontos
/convidar sem teste = 25 pontos
.....
Lider Fulano_XD Convidar sem teste + antrpg = 35 pontos
Pontos 30.
30 - 35 = -5 pts
Fulano_XD perde o lider.
Porém esses pontos eles podem expirar
EX: Depois de 15 dias que o lider tomou denuncia positiva se ele não tomar mais nenhuma denuncia igual a anterior. Ex: Dia 08/07 Fulano_XD tomou denuncia por DM - 3 pontos.... e até o dia 23/07 ele não tomar nenhuma denuncia por dm. Os pontos são renovados!
Ou se ele receber avaliações positivas do adm responsável por lideres e ver que a pessoa melhorou também pode reconsiderar a pontuação!
Se os membros quando são pegos fazendo atos indevidos porque os lideres não são punidos também com relação aos cargos?
A sugestão seria:
Ter uma tabela de pontos para os lideres. E cada ato antrpg/denucia up ele perder um ponto.
Um lider pode perder até 30 pontos e cada denuncia up teria um numero de pontos.
Ex:
DM/DB 3 pontos
ANTRPG 10 pontos
/demitir indevido =10pontos
/convidar sem teste = 25 pontos
.....
Lider Fulano_XD Convidar sem teste + antrpg = 35 pontos
Pontos 30.
30 - 35 = -5 pts
Fulano_XD perde o lider.
Porém esses pontos eles podem expirar
EX: Depois de 15 dias que o lider tomou denuncia positiva se ele não tomar mais nenhuma denuncia igual a anterior. Ex: Dia 08/07 Fulano_XD tomou denuncia por DM - 3 pontos.... e até o dia 23/07 ele não tomar nenhuma denuncia por dm. Os pontos são renovados!
Ou se ele receber avaliações positivas do adm responsável por lideres e ver que a pessoa melhorou também pode reconsiderar a pontuação!